Звіт директора Одаївської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Присяжнюк Галини Гаврилівни про свою діяльність на посаді протягом 2017/ 2018 навчального року

Звіт 

директора Одаївської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів

Присяжнюк Галини Гаврилівни про свою діяльність на посаді  протягом 2017/ 2018 навчального року

   Закінчився навчальний рік. В усіх навчальних закладах проводяться звіти щоб підвести підсумки роботи педагогічного колективу школи, оцінити діяльність директора на посаді протягом навчального року.

08 червня 2018 року про свою діяльність протягом 2017/ 2018 навчального року на посаді директора школи доповіла Присяжнюк Г.Г.

   На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.01.2005р. №55 «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно - технічних навчальних закладів», керуючись примірним положенням про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно - технічних навчальних закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23 березня 2005 року № 178 та з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно - громадської системи управління освітою, поєднання державного та громадського контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності в навчальних закладах сьогодні проводиться звіт згідно запланованої структури. 

  Як директор школи, у своїй діяльності протягом звітного періоду, я керувалась Статутом Одаївської ЗОШ I-II ст., Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками директора школи, Законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника загальноосвітнього навчального закладу, - відзначила Галина Гаврилівна 

   Дух школи, її кращі традиції і здобутки визначають педагогічні колективи і їх вихованці. Провідною фігурою у реалізації завдань, безперечно , виступає вчитель, який зобов’язаний втілювати в життя всі ідеї, забезпечувати єдність виховання і навчання - основного принципу школи. 

  Діяльність директора і колективу нероздільні і в чомусь директор направляє колектив, а ще частіше саме колектив спонукає директора робити ті чи інші дії. 

Далі у своєму звіті Присяжнюк Г.Г. відзначила персональний внесок у підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у навчальному закладі:

• виконання функціональних обов’язків щодо забезпечення обов’язковості загальної середньої освіти (охоплення навчанням дітей шкільного віку продовження навчання випускників 9-х класів у порівнянні за останні 3 роки);

• створення умов для варіативності навчання та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес;

• організація різних форм позаурочної навчально-виховної роботи;

· вжиті керівником заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази навчального закладу;

· залучення додаткових джерел фінансування навчального закладу та їх раціональне використання;

· вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки;

· соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів та педагогічних працівників:

• забезпечення організації харчування та медичного обслуговування учнів і педагогічних працівників;

• дотримання вимог охорони дитинства, охорони праці та безпеки життєдіяльності, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;

• надання соціальної підтримки та допомоги дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей;

• моральне та матеріальне стимулювання учнів і педагогічних працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення

• дотримання правопорядку неповнолітніми та вжиті профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку;

• стан дитячого травматизму.

— залучення педагогічної та батьківської громадськості навчального закладу до управління його діяльністю; співпраця з громадськими організаціями;

— дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу. Реагування керівника на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, радою та піклувальною радою, батьками, представниками інших органів громадського самоврядування.

  Оцінку роботи Присяжнюк Г.Г. на посаді директора дали педагогічні працівники Савик М.В.,заступник директора школи з навчально-виховної роботи,Слобода І.М.,учитель початкових класів, від учнів школи виступила голова учнівського парламенту Вітенко Ніна. Голова батьківського комітету Токарук Б.М. зробив звіт про використання залучених коштів та оцінив діяльність директора високою оцінкою. Позитивна оцінка діяльності Присяжнюк Г.Г. прозвучала також від сільського голови Буртика І.В.,голови громадської організації «Перспективне село-О» Адамчука В.А. та священника місцевої церкви Петріва М.М. За співпрацю з директором школи на благо села Одаї подякувала сільський бібліотекар Федорук Г.М